Category

Руководители

Публикации в этой категории охватывают темы, которые могут быть полезны или, по крайней мере, интересны руководителям отдела обучения и развития и другим лицам, ответственным за принятие решений и участвующим в процессе бизнес-обучения.

435

Как наладить передачу знаний между поколениями

Руководители

Существует множество стереотипов о поведении представителей разных поколений на рабочем месте. Наверняка в них есть большая доля правды. Но независимо от возраста сотрудников, организации должны найти оптимальный способ передачи знаний между поколениями.

4 хороших совета по формированию культуры обучения
594

4 хороших совета по формированию культуры обучения

Руководители

Компании, которым не удается сформировать надлежащую культуру обучения, сталкиваются с высокой текучестью кадров и в результате проигрывают своим конкурентам. Ниже приведены несколько полезных советов, как можно этого избежать.

Как ориентация на развитие может изменить обучение на рабочем месте
733

Как ориентация на развитие может изменить обучение на рабочем месте

Руководители

Установка на рост увеличивает шансы найти настоящую страсть, а также иметь волю и решимость, чтобы добиться в этом больших успехов. Результаты недавнего исследования «неявных теорий интереса» очень важны для родителей, преподавателей и специалистов в области L&D, поскольку они показывают правильный способ содействия саморазвитию и личностному росту.

Close